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Liderança: Empatia#

Vamos começar compartilhando nossa visão sobre o que é empatia?!

  • Empatia: é a habilidade de entender como outra pessoa se sente.

  • Segundo a cientista Brené Brown, empatia é um dos pilares das culturas baseadas no vínculo e na confiança. Se queremos construir um mundo melhor precisaremos desenvolver equipes com pilares sólidos, um pilar primordial é a confiança. Além disso, ter empatia te tornará um líder mais efetivo com capacidade de desenvolver sólidas conexões e relações.

  • A cientista de Harvard Helen Riess desenvolveu um treinamento de empatia baseado em neurobiologia. Onde ela aponta 7 habildiades para desenvolver empatia.

    1. Contato Visual.
    2. Expressões facias.
    3. Postura.
    4. Afeto.
    5. Tom de voz.
    6. Ouça a pessoa como um todo, entenda suas emoções e haja com compaixão.
    7. Preste atenção em como será sua resposta.

Abaixo é possível assistir alguns vídeos sobre empatia:

Atenção

É importante não confundirmos empatia com: pena, simpatia, dar conselhos e com julgamentos disfarçados de preocupação.

Uma pausa para um vídeo#

O que você imagina

Exercise 1

O meu amigo líder do futuro tem os seguintes sonhos 'impossíveis':

  • Em duplas, você terá 3 minutos para contar seus sonhos 'impossíveis' para o colega que irá desenhá-los_anotá-los em uma página.
  • Vocês terão mais 3 minutos para elaborar o story telling do colega e sanar eventuais dúvidas.
  • Após, você irá apresentar para outro colega.

Outro vídeo: E se você olhasse uma segunda vez?#

Exercise 2

Agora, vamos conhecer um pouco mais sobre o colega.

Convido a todos a olharem além e eliminar os julgamentos :).

Lembre-se: Você tem que acreditar nestes sonhos como se fossem seus!!!😎

É hora do show!!!#

Exercise 3

Exercício extra classe.

  • Monte o quadro de planejamento estratégico da sua carreira.